مهام الموظفين
إسناد المهام ومتابعة حالتها وتقييمها.
ميزة مرتبطة بالباقة
هذا القسم يظهر عند تفعيل ميزة المهام لشركتكم. فإن لم تجده في القائمة فهي غير مفعّلة.
وانتبه إلى أنه غير وحدة إدارة المهام (مهام تكفاي)؛ فتلك منتج منفصل بمساحات عمل ومشاريع. راجع صفحة نظرة عامة على مهام تكفاي للفرق بينهما.
افتح شاشة مهام الموظفين
يفتح الرابط الشاشة مباشرة في اللوحة.
شاشة مهام الموظفين
الشكل العام للشاشة كما تظهر في اللوحة.

إنشاء مهمة
- العنوان والوصف
- الموظف المسنَدة إليه — ويُحفظ أيضًا مَن أنشأها
- تاريخ البداية وتاريخ الاستحقاق
- الأولوية
- الخطوات — تقسيم المهمة إلى بنود
- الوسوم للتصنيف والبحث
- المرفقات
الحالة والتاريخ
للمهمة حالة تتغيّر مع تقدّمها، وسجل حالات يحفظ كل تغيير ومتى وقع. فتعرف متى بدأ العمل فعلًا لا متى أُسندت المهمة فقط.
الإنجاز والتقييم
عند اكتمال المهمة تُعلَّم منجزة، ويمكن وضع تقييم لها. استخدم التقييم بثبات أو اتركه؛ فالتقييم المتقطّع لا يصلح أساسًا لأي مقارنة.