الملاحظات على الموظف

تسجيل ملاحظة على موظف، وإبلاغه بها، وطلب ردّه عليها.

ما هي الملاحظة

سجل موثّق لواقعة تخصّ موظفًا: تنبيه، أو شكر، أو إنذار. له رقم وتاريخ وعنوان ونص ونوع.

يفتح الرابط الشاشة مباشرة في اللوحة.

الشكل العام للشاشة كما تظهر في اللوحة.

حقلان يحدّدان طبيعة التعامل:

ويُحفظ ردّ الموظف في السجل نفسه، فيبقى الطرفان في مستند واحد. هذا ما يجعل الملاحظة إجراءً موثّقًا لا انطباعًا شخصيًا.

لكل ملاحظة إجراء يبيّن ما تُرتّبه: تنبيه شفهي، أو إنذار كتابي، أو خصم. عرّف الإجراءات في شاشتها لتبقى موحّدة.

هذه السجلات قد تُستخدم في قرارات تخصّ الموظف. اكتبها بوقائع وتواريخ لا بأوصاف عامة، واحرص على إبلاغ الموظف حين يقتضي الأمر ذلك.