الوحدات الإدارية
شجرة الإدارات والأقسام، وما يترتب عليها من اعتمادات وتقارير.
لماذا تبدأ من هنا
الوحدة الإدارية ليست تصنيفًا شكليًا. يُبنى عليها ثلاثة أمور:
- دورة الاعتماد — مدير الوحدة هو المعتمِد الافتراضي لطلبات موظفيها.
- ما يراه المدير — يرى مدير الوحدة موظفيه هو فقط.
- التقارير — أغلب التقارير تُصفّى وتُجمَّع بالوحدة الإدارية.
شجرة خاطئة تعني اعتمادات تذهب للشخص الخطأ، وتقارير لا تُجمع كما تتوقّع.
افتح شاشة الوحدات الإدارية
يفتح الرابط الشاشة مباشرة في اللوحة.
شاشة الوحدات الإدارية
الشكل العام للشاشة كما تظهر في اللوحة.

بناء الشجرة
لكل وحدة اسم، ووحدة أعلى تتبعها. اتركها فارغة للوحدات في قمة الهيكل.
أنشئ من الأعلى إلى الأسفل: الإدارة العامة أولًا، ثم الإدارات، ثم الأقسام. فلا يمكن ربط وحدة بأخرى لم تُنشأ بعد.
مدير الوحدة
مدير الوحدة موظف يُعلَّم بأنه مدير. وتترتّب على ذلك صلاحياته في اعتماد الطلبات ورؤية الفريق في البوابة والتطبيق.
الوحدة بلا مدير معناها أن طلبات موظفيها لن تجد معتمِدًا في الخطوة الأولى، وستبقى معلّقة. تحقّق من ذلك عند كل وحدة جديدة.
قبل إعادة هيكلة الشجرة
نقل وحدة إلى موقع آخر في الشجرة يغيّر مَن يعتمد طلبات موظفيها ومَن يراهم، بأثر فوري على الطلبات المعلّقة.
ونفّذ إعادة الهيكلة في بداية فترة لا في وسطها، حتى لا تنقسم تقارير الشهر بين هيكلين.